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起源于16世纪的苏格兰，冬天时在冰冻的池塘上推石球游戏。
17世纪之时，当时比赛所用的石头被加上一个手把，成了现代冰壶的最初外形。
18世纪时期，冰壶游戏由在英国军队传至北美洲。
1966年，国际冰上石壶总会在英国成立，
1980年成为了奥运上的一个认可体育运动，及后在长野冬季奥运中，男、女子的冰壶赛首度成为了正式的比赛项目。
冰壶球运动在国内尚未广泛推广，
而我们的学员可以身临比赛现场感受这项高尚运动的魅力，
并在运动中体验了团队精神，又在体验中领悟，
在领悟中学习，在学习中成长。
冰壶卓越团队课程是一种 新型的人力资源培训方式。
我们愿以精湛的专业技术、丰富的培训经验、完善的 装备设施，
配合各个团体，以新颖的体验形式，增强团队协作精神，提升领导者管理能力。
拓展训练四个环节
团队热身
在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
个人项目
本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
回顾总结
回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。
团队项目
团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
